Recruiter

Wie ben jij?
Ouder- en Kindteams Amsterdam is op zoek naar een recruiter! Wil jij werken in een klein en hecht HR team? Krijg jij graag vrijheid om alle ideeën die je hebt over het aantrekken van nieuwe collega’s uit te voeren? En lijkt het je leuk verantwoordelijk te zijn voor het gehele recruitmentproces van nieuwe collega’s? Word dan recruiter bij Ouder- en Kindteams Amsterdam voor 32 tot 36 uur per week! Het aantal uren stemmen we graag met je af. Zzp’ers zijn ook van harte welkom.
Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces van ouder- en kindadviseurs, jeugdpsychologen en ondersteunende functies. Jij krijgt de vacature van teamleiders, plaatst deze op de juiste kanalen, hebt contact met de kandidaten, voert de selectiegesprekken en koppelt de nieuwe collega aan één van de wijkteams.

Jij maakt gebruik van verschillende online en offline wervingskanalen om een divers personeelsbestand op te bouwen.

Jij bent op de hoogte van de wensen en behoeftes van de wijkteams en hebt hierover regelmatige contact met de leidinggevenden van de wijkteams en de HR adviseurs.

Jij optimaliseert de Employer Branding, de arbeidsmarktcommunicatie en de Werkenbij website samen met de HR projectmedewerker en je collega’s van het communicatieteam.

Wie zijn wij?

Wij zijn een open organisatie, waar plek is voor diversiteit. Hoe diverser we zijn, hoe beter we aansluiten bij onze kinderen en gezinnen in Amsterdam. Ouder- en Kindteams Amsterdam bestaat uit 22 wijkteams en het supportteam. In de wijkteams werken vanuit de stichting Ouder- en Kindteams ouder- en kindadviseurs en jeugdpsychologen. We werken samen met jeugdverpleegkundigen en jeugdartsen vanuit de jeugdgezondheidszorg (GGD en SAG). Samen bieden wij opvoed- en opgroeiondersteuning op maat, leveren jeugdhulp en zetten specialistische jeugdhulp of andere voorzieningen in als dat nodig is. Wanneer er sprake is van onveiligheid wordt er nauw samengewerkt met de verschillende veiligheidspartners. De wijkteams zijn actief in de wijk, waar zij samen met formele en informele netwerkpartners werken aan het versterken van het opvoedkundig klimaat in de wijk.

 

Wat breng je mee?

Jij hebt HBO-werk-en-denkniveau.

Jij hebt kennis van Employer Branding en arbeidsmarktcommunicatie. Als je ervaring hebt in de jeugdzorg is dit een pre.

Jij weet hoe je Ouder- en Kindteams zichtbaar maakt in Amsterdam door de juiste en nieuwe online en offline wervingskanalen in te zetten.

Jij hebt een eigen visie op diversiteit en inclusie en weet hoe je door middelen van de juiste wervingskanalen diversiteit kunt vergroten.

Jij weet overzicht te houden, prioriteiten te stellen en snel te schakelen.

Wat bieden wij?

Je gaat bij een platte organisatie werken. Er is een informele cultuur en veel ruimte voor autonomie en ontwikkeling.

Je krijgt een jaarcontract. Daarnaast is het ook mogelijk om als zzp’er aan de slag te gaan voor een jaar.

We vinden het belangrijk dat jij kan blijven leren en ontwikkelen en zullen hier samen met jou in investeren. 

Er is een breed aanbod op vitaliteit en veerkracht.

Je krijgt een laptop en een telefoon om te gebruiken voor je werk.

Je kan op elke locatie een Swapfiets gebruiken.

Om jou een warm welkom te heten, staat er een uitgebreid inwerkprogramma klaar.

Je salaris valt in schaal 9 van de cao Jeugdzorg of een zzp tarief kan in overleg worden afgestemd.

 

Bij Ouder- en Kindteams Amsterdam doen we wat nodig is, in de volle breedte.  

Onze kernwaarden zijn:

  • Laagdrempelig. Wij zijn toegankelijk en zichtbaar. Ons gedrag is proactief, transparant en normaliserend.
  • Aansluiten. Wij zijn betrokken en maatwerk biedend. Ons gedrag is nieuwsgierig, inspelend op behoeften, out of the box en wijkgericht.
  • Versterken. Wij zijn stimulerend en daadkrachtig. Ons gedrag is oplossingsgericht, reflecterend, vasthoudend en meedenkend.
Interesse?
Laat hieronder uiterlijk 14 augustus je gegevens achter! We zullen daarna snel contact met je opnemen.
Heb je vragen over functie? Neem dan contact op met Jackie Houwen (HR projectmedewerker) via 0634186308 of vacature@oktamsterdam.nl.



Vul hier jouw gegevens in