Jeugd- en gezinsprofessional met expertise veiligheid en/of complexe problematiek

Wie ben jij?
In Amsterdam hebben we een gezamenlijk doel: kinderen en jongeren van alle nationaliteiten moeten zich zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen. Vind jij het ook belangrijk een bijdrage te leveren aan de diverse Amsterdamse samenleving? Word dan Jeugd- en Gezinsprofessional in één van onze wijkteams voor 24 tot 36 uur per week!
Wat ga je doen?
In onze wijkteams ondersteunen we kinderen, jongeren, gezinnen en ouders met diverse vraagstukken: van preventieve opvoedvragen tot aan complexe casuïstiek. Als professional heb je algemene basiskennis en kunde op diverse doelgroepen en thema’s. Daarnaast kan je op een thema specifieke kennis hebben. Voor deze functie zoeken we een professional met specifieke kennis van en ervaring met het werken met gezinnen met meervoudige en complexe en/of veiligheidsproblematiek.

Je biedt passende opvoed- en opgroeiondersteuning aan kinderen, jongeren en ouders in Amsterdam als Jeugd- en Gezinsprofessional in één van onze wijkteams;

Jouw caseload bestaat grotendeels uit gezinnen met complexe casuïstiek. In samenwerking met collega’s neem jij het voortouw en zet je richtinggevende acties uit.

Je bent veelal langdurig betrokken bij gezinnen met complexe casuïstiek. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een plan, biedt zelf ondersteuning en/of schakelt andere professionals in. Samen met het gezin en de netwerkpartners ga je na of de ondersteuning en hulpverlening loopt en de resultaten worden behaald.

In casuïstiek werk je inhoudelijke samen met collega’s. Binnen het team fungeer je als vraagbaak binnen jouw eigen expertise/aandachtsgebied.

Je levert een bijdrage aan het verbeteren van methodieken en werkprocessen met betrekking tot complexe en meervoudige problematiek en/of complexe veiligheidsproblematiek binnen en buiten onze organisatie.

Collega’s in jouw team werken op verschillende locaties in de wijk, zodat we als OKT goed zichtbaar zijn voor de gezinnen in Amsterdam. Jij sluit daarbij op maat aan. Jouw taak in het team ligt meer op het toevoegen van je expertise en een voortrekkersrol innemen bij complexe/veiligheidszaken.

Je kijkt naar het hele systeem en het netwerk van het gezin en betrekt hen zo nodig bij de hulp;

Je werkt samen met formele en informele partners in de wijk, zoals Veilig Thuis, Jeugdbescherming Regio Amsterdam of het Buurtteam Amsterdam;

Je zet je extra in voor kinderen, jongeren en ouders die dit het hardst nodig hebben.

Wie zijn wij?

Wij zijn een open organisatie, waar plek is voor diversiteit. Hoe diverser we zijn, hoe beter we aansluiten bij onze kinderen en gezinnen in Amsterdam. Ouder- en Kindteams Amsterdam bestaat uit tientallen wijkteams en het supportteam. In de wijkteams werken vanuit de stichting Ouder- en Kindteams ouder- en kindadviseurs en jeugdpsychologen. We werken samen met jeugdverpleegkundigen en jeugdartsen vanuit de jeugdgezondheidszorg (GGD en SAG). Samen bieden wij opvoed- en opgroeiondersteuning op maat, leveren preventie en jeugdhulp en zetten specialistische jeugdhulp of andere voorzieningen in als dat nodig is. Wanneer er sprake is van onveiligheid wordt er nauw samengewerkt met de verschillende veiligheidspartners. De wijkteams zijn actief in de wijk, waar zij samen met formele en informele netwerkpartners werken aan het versterken van het opvoedkundig klimaat in de wijk.

 

Wat breng je mee?

Je hebt ervaring in het werken met gezinnen specifiek met meervoudige en complexe en/of veiligheidsproblematiek;

Je hebt een relevant en afgerond hbo-diploma. Denk aan bijvoorbeeld Pedagogiek, Social Work (profiel Jeugd), SPH, MWD

Jij bent SKJ (of BIG) geregistreerd of hebt een EVC traject afgerond. 

Jij bent minimaal 24 tot 36 uur per week beschikbaar;

Jij bent oplossingsgericht, nieuwsgierig, flexibel en wil jezelf blijven ontwikkelen.

Wat bieden wij?

Je salaris valt in schaal 10 van de cao Jeugdzorg: minimaal € 3310,84 en maximaal € 4973,88 op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur.

Je krijgt een jaarcontract. Daarna is er de intentie een vast contract aan te bieden.

Je ontvangt een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur), een goede pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding en een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering.

We vinden het belangrijk dat jij kan blijven leren en ontwikkelen, hiervoor krijg je een leerbudget à € 1.200,- o.b.v. 36 uur.

We stimuleren vitaliteit en duurzaam reizen met ons nieuwe mobiliteitsbeleid. Per 1 februari 2024 krijg je, als je reist met OV en/of fiets, een NS businesskaart waarmee je onbeperkt vrij kan reizen met het OV, ook privé.

Je werkt binnen een informele cultuur en er is veel ruimte voor autonomie en ontwikkeling.

Je krijgt veel vrijheid om jouw eigen werk te plannen. We gaan uit van vertrouwen en hanteren geen urenregistratie.

Er is een breed aanbod op vitaliteit en veerkracht, zoals een zelfzorgbudget ter waarde van €100,- per jaar te besteden voor jouw eigen vitaliteit en veerkracht.

Je krijgt een laptop en een telefoon om te gebruiken voor je werk.

Je kan op elke locatie een Swapfiets gebruiken.

Om jou een warm welkom te heten, staat er een uitgebreid inwerkprogramma klaar.

 

Bij Ouder- en Kindteams Amsterdam doen we wat nodig is, in de volle breedte.  

Onze kernwaarden zijn:

  • Laagdrempelig. Wij zijn toegankelijk en zichtbaar. Ons gedrag is proactief, transparant en normaliserend.
  • Aansluiten. Wij zijn betrokken en maatwerk biedend. Ons gedrag is nieuwsgierig, inspelend op behoeften, out of the box en wijkgericht.
  • Versterken. Wij zijn stimulerend en daadkrachtig. Ons gedrag is oplossingsgericht, reflecterend, vasthoudend en meedenkend.
Interesse?
Laat je gegevens achter (CV met een motivatiebrief)! We zullen daarna snel contact met je opnemen.
Het inplannen van de gesprekken kan wat flexibiliteit van je agenda vragen.
Heb je vragen over functie? Bel of stuur een appje naar onze recruiter Bennett Vermorken (0628953520).



Vul hier jouw gegevens in