Ben je graag de spil in het web, krijg je energie van regelen en organiseren én haal je voldoening uit het ondersteunen van de manager en het team? Ben jij op zoek naar een leuke baan als management assistent voor 24-36 uur per week? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als management assistent bied je organisatorische, secretariële en administratieve ondersteuning aan de manager en medewerkers van het desbetreffende team. Ook bied je ondersteuning binnen projecten. Je zorgt ervoor dat acties worden opgevolgd. Je bent een sparringpartner voor de manager op het gebied van organisatorische zaken. Je stimuleert efficiëntie en speelt een belangrijke rol in het verzamelen en delen van informatie. Tenslotte fungeer jij als verbinder binnen het team op sociaal gebied en kan het team bij jou terecht voor allerlei soorten vragen (Verlof, declaraties en facilitaire zaken)
Wie zijn wij?
De Stichting Ouder- en Kindteams Amsterdam werkt intensief samen met de jeugdgezondheidszorg van de GGD en SAG. Gezamenlijk zijn wij de Ouder- en Kindteams Amsterdam. Samen met Buurtteams vormen we de toegang naar zorg en ondersteuning voor alle Amsterdammers. We werken in een veranderend jeugdstelsel, waardoor wij steeds in ontwikkeling zijn. We dragen bij aan deze ontwikkeling vanuit onze kernkwaliteit: een brede blik op opvoeden en opgroeien. Dit doen wij op verschillende niveaus in de wijk, in het stadsdeel, in de stad, landelijk, en met samenwerkingspartners.
Dat Ouder- en Kindteams Amsterdam een diverse organisatie is, staat voorop. Het is een absolute must de bevolking van onze mooie diverse stad te vertegenwoordigen in onze Ouder- en Kindteams. Elk stadsdeel heeft andere behoeften, gesproken talen, sleutelfiguren waar we mee samenwerken, maar ook andere problematiek waar cultuursensitief werken belangrijk is. Het maakt het zo’n ontzettend mooi vak!
Je hebt Mbo+/Hbo werk- en denkniveau;
Je hebt kennis van het sociaal domein;
Je hebt een secretariële opleiding afgerond;
Je vindt het leuk om deel uit te maken van een team;
Je wacht niet af, maar kijkt vooruit, signaleert en onderneemt actie;
Je bent een goede teamspeler, proactief, flexibel én vasthoudend en spreekt aan als het moet;
Je bent digitaal vaardig en hebt goede schriftelijke taalvaardigheden;
Je fungeert als aanspreekpunt voor het team;
Je hebt ervaring met het notuleren van vergaderingen, het uitwerken van notulen en het opstellen van brieven.
Je salaris (€2720,32 €3887,75) valt in schaal 7 van de cao Jeugdzorg.
Je krijgt een jaarcontract. Daarna is er de intentie een vast contract aan te bieden.
Je ontvangt een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur), een goede pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding en een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering.
We vinden het belangrijk dat jij kan blijven leren en ontwikkelen, hiervoor krijg je een leerbudget à € 1.200,- o.b.v. 36 uur.
We stimuleren vitaliteit en duurzaam reizen met ons nieuwe mobiliteitsbeleid. Per 1 februari 2024 krijg je, als je reist met OV en/of fiets, een NS businesskaart waarmee je onbeperkt vrij kan reizen met het OV, ook privé.
Je werkt binnen een informele cultuur en er is veel ruimte voor autonomie en ontwikkeling.
Je krijgt veel vrijheid om jouw eigen werk te plannen. We gaan uit van vertrouwen en hanteren geen urenregistratie.
Er is een breed aanbod op vitaliteit en veerkracht, zoals een zelfzorgbudget ter waarde van €100,- per jaar te besteden voor jouw eigen vitaliteit en veerkracht.
Je krijgt een laptop en een telefoon om te gebruiken voor je werk.
Je kan op elke locatie een Swapfiets gebruiken.
Bij Ouder- en Kindteams Amsterdam doen we wat nodig is, in de volle breedte.
Onze kernwaarden zijn:
Laat je gegevens achter (CV met een motivatiebrief)! We zullen daarna snel contact met je opnemen.
++Datum van de gesprekken:++
Gesprekken zullen flexibel worden ingepland.
VOG aanleveren en referentiecheck zijn onderdeel van ons sollicitatieproces.
Heb je vragen over functie? Bel of stuur een appje naar onze recruiter Jeroen Schot (06 42931712).
Direct naar