Voel jij de passie voor jeugdzorg door je aderen stromen en weet je als geen ander hoe je mensen in Amsterdam bij elkaar brengt? Heb jij een neus voor kansen en een hart voor het Centrum en Amsterdam Zuid?
Dan is de rol van Netwerkcoördinator bij Ouder- en Kindteams Amsterdam (OKT) op jouw lijf geschreven! Solliciteer en draag bij aan een sterk en betrokken jeugdzorg in bovenstaande stadsdelen!
Als Netwerkcoördinator werk je samen met de teams van De Pijp/Rivierenbuurt, Buitenveldert/Zuidas, Zuid en Centrum. Daarnaast ben je de verbindende factor tussen interne ontwikkelingen bij het OKT en externe ontwikkelingen in het stadsdeel.
Je deinst niet terug voor uitdagende situaties en gaat altijd voor het beste resultaat! Jouw hoofdtaken bestaan uit het ondersteunen, initiëren en optimaliseren van de samenwerking met belangrijke partijen in het netwerk om jongeren en gezinnen heen. Dit betekent dat je dwarsverbanden legt tussen verschillende partners uit de sociale basis, de buurtteams, specialistische zorg en veiligheid, en zo een stevige verbinding maakt met de sociale basis in de stadsdelen Centrum en Zuid.
Jij zorgt voor slimme samenwerkingen en maakt preventie mogelijk. Je overziet de complexiteit van het Amsterdamse Jeugdstelsel en denkt vanuit de leefwereld van Amsterdamse jongeren en gezinnen in Centrum en Zuid. Met jouw kennis en expertise betrek je de juiste mensen bij het maken van nieuwe verbindingen en adviseer je managers, projectleiders en wijkteams in de wijze waarop veranderingen in de teams kunnen worden geïmplementeerd.
Maar dat is nog niet alles! Als Netwerkcoördinator Centrum en Zuid ben je een vertrouwd gezicht in beide stadsdelen en draag je proactief bij aan de opvoeding en ontwikkeling van (kansarme) jongeren en gezinnen. Jij bent de verbinder tussen jongeren en gezinnen en de rest van de gemeenschap. Jij weet als geen ander hoe je de leefbaarheid in de wijk kunt verbeteren. Met jouw warme persoonlijkheid en betrokkenheid maak je gemakkelijk contact met mensen, maar vooral met jongeren. Je zet zelfstandig projecten op, werkt samen met professionals van het OKT en daarbuiten, en jaagt processen in het stadsdelen vanuit OKT betrokkenheid aan. Kortom: jij bent de spil in het web van jeugdzorg!
Wie zijn wij?
De Stichting Ouder- en Kindteams Amsterdam werkt intensief samen met de jeugdgezondheidszorg van de GGD en SAG. Gezamenlijk zijn wij de Ouder- en Kindteams Amsterdam. Samen met Buurtteams vormen we de toegang naar zorg en ondersteuning voor alle Amsterdammers. We werken in een veranderend jeugdstelsel, waardoor wij steeds in ontwikkeling zijn. We dragen bij aan deze ontwikkeling vanuit onze kernkwaliteit: een brede blik op opvoeden en opgroeien. Dit doen wij op verschillende niveaus in de wijk, in het stadsdeel, in de stad, landelijk, en met samenwerkingspartners.
Dat Ouder- en Kindteams Amsterdam een diverse organisatie is, staat voorop. Het is een absolute must de bevolking van onze mooie diverse stad te vertegenwoordigen in onze Ouder- en Kindteams. Elk stadsdeel heeft andere behoeften, gesproken talen, sleutelfiguren waar we mee samenwerken, maar ook andere problematiek waar cultuursensitief werken belangrijk is. Het maakt het zo’n ontzettend mooi vak!
Je hebt een HBO+/WO werk- en denkniveau;
Onze voorkeur gaat uit naar iemand uit de gemeenschap! Je hebt hart voor Centrum en Zuid. Je kent de verschillende gemeenschappen/communities, ontwikkelingen en opgaven in de wijk;
Je hebt kennis over en ervaring met communitybuilding;
Je neemt het voortouw in de samenwerking met verschillende partijen die betrokken zijn bij de leefomgeving van kinderen en ouders;
Je bent inspirerend en enthousiasmerend voor zowel medewerkers, netwerkpartners (formeel en informeel) als gezinnen in Centrum en Zuid;
Je bent analytisch ingesteld, denkt en werkt plan- en projectmatig en hebt snel in beeld wat de prioriteiten zijn;
Je hebt kennis van het strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet daarin snel te schakelen. Je beschikt over een helicopterview implementatiekracht om de benodigde samenwerkingen op gang te brengen op deze drie niveaus;
Je kent het belang van de maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen die voor de partijen van belang zijn en weet deze te vertalen naar uitdagingen en kansen;
Je bent sensitief op communicatief gebied en betrekt de juiste mensen bij het maken van nieuwe verbindingen; je brengt mensen daarvoor in positie;
Je beschikt over schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden om teamleiders, projectleiders en wijkteams goed te kunnen adviseren;
Je hebt kennis van en ervaring in het werkveld op stadsdeelniveau.
Jouw salaris valt in schaal 10 van de CAO Jeugdzorg: minimaal €3472,90 en maximaal €5217,35 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
Een dienstverband voor bepaalde tijd, dat na één jaar wordt omgezet naar een vast dienstverband bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur), een goede pensioenvoorziening en tegemoetkoming in de premie zorgverzekering.
Een NS Businesscard (als je reist met OV en/of fiets) waarmee je 24/7 vrij kan reizen met het OV, ook privé en door heel Nederland. Reis je met de auto, dan krijg je hiervoor reiskostenvergoeding tot max. 30 km enkele reis en kan je op elke locatie een SWAP-fiets gebruiken.
We zijn een lerende organisatie. Vanaf dag 1 nemen we je mee in ons inwerkprogramma om onze werkwijze je eigen te maken. Daarna bieden we jou veel ruimte om te leren en te ontwikkelen op een doelgroep of thema, met een leerbudget van €1200,- per jaar bij een fulltime dienstverband. Teamtrainingen behoren ook tot de opties.
Je krijgt een zelfzorgbudget ter waarde van €100,- per jaar te besteden aan jouw eigen vitaliteit en veerkracht, persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing of voor jouw (thuis)werkplek.
Uiteraard krijg je ook een laptop en een telefoon.
Bij Ouder- en Kindteams Amsterdam doen we wat nodig is, in de volle breedte.
Onze kernwaarden zijn:
Word jij één van onze nieuwe collega’s? Solliciteer direct en vul het sollicitatieformulier hieronder in. Wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen over functie? Neem contact op met Miriam Teuling (Manager Zuid) 06-18190177 of Suzanne Kruidenberg (Manager Centrum) 06-57711007.
Sluitdatum vacature: dinsdag 27 mei.
Eerste gesprekken: dinsdag 3 juni (in de ochtend).
Tweede gesprekken: dinsdag 10 juni.
Direct naar