Verbind jouw toekomst aan die van de kinderen en jongeren van Amsterdam

Ouder- en Kindteams Amsterdam is een informele organisatie die continu in beweging is. We werken samen gepassioneerd aan onze opdracht:

Gezond en veilig opgroeien doen we samen met kinderen, jongeren, hun ouders en omgeving, daar waar zij zijn. Wij doen wat nodig is, zodat kinderen, jongeren en hun ouders grip houden of krijgen op hun leven. Wij streven naar gelijke kansen voor alle kinderen en jongeren. Wij spannen ons extra in voor de wijken en gezinnen die onze ondersteuning of jeugdhulp nodig hebben.

Zo is het werken bij OKT

Diversiteit en inclusie staan hoog op de agenda bij Ouder- en Kindteams Amsterdam (OKT). We streven ernaar een afspiegeling te zijn van de Amsterdamse samenleving en werken actief aan het creëren van een inclusieve werkomgeving. Dit doen we op verschillende manieren:

• Beschermjassen: We maken gebruik van de methode 'beschermjassen' om medewerkers te ondersteunen en ervoor te zorgen dat iedereen zich veilig en gewaardeerd voelt in onze organisatie.

• Inclusief beleid: We hebben een team dat ervoor zorgt dat al onze beleidsstukken inclusief worden geschreven en uitgevoerd. Dit geldt zowel voor fysieke als niet-fysieke beleidsmaatregelen.

• Faciliteiten: We zorgen voor faciliteiten die bijdragen aan de diversiteit en inclusie van onze medewerkers. Dit omvat ruimtes waar medewerkers kunnen bidden en kolven, evenals kantoren die toegankelijk zijn voor rolstoelgebruikers.

Bij OKT vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en de mogelijkheid heeft om zichzelf te zijn. We zetten ons voortdurend in om een werkplek te bieden waar diversiteit wordt gevierd en inclusie de norm is.

Wat zijn de voordelen van werken bij Ouder- en Kindteams Amsterdam (OKT)? We hebben het aan de medewerkers gevraagd:

Vrijheid & Autonomie: Bij OKT heb je de vrijheid om je eigen agenda te bepalen en je werk op jouw manier te doen. Je kunt je werkuren indelen, wat bijdraagt aan een goede work-life balance. Je werkt op basis van wederzijds vertrouwen, natuurlijk altijd in samenspraak met jouw team en manager. 

Pionieren: OKT biedt je de kans om te pionieren en nieuwe ideeën uit te proberen in een dynamische omgeving. Een voorbeeld hiervan is de functie van ervaringsdeskundige, die een halfjaar geleden is geïntroduceerd en nu al volledig operationeel is. De jeugdhulpverlening is in beweging: dit biedt kansen, maar vergt ook een flexibele instelling.

Het verschil maken voor kinderen, jongeren en gezinnen in Amsterdam: Jij kan zo'n groot verschil maken in de levens van kinderen, jongeren en hun gezinnen. Dit doe je samen met een gepassioneerd team. De medewerkers van OKT zijn erg tevreden over de inhoud van het werk. 

Organisatie in beweging: OKT is een organisatie die mee moet bewegen met de transitie in de jeugdhulpverlening, de veranderende opdracht van de gemeente en de ontwikkelingen in de stad Amsterdam. OKT kan hier goed mee omgaan, biedt volop kansen voor innovatie en persoonlijke groei. 

Diversiteit aan collega’s: Je werkt in een diverse en inclusieve omgeving met collega’s van verschillende achtergronden, wat bijdraagt aan een rijke werkervaring. De medewerkers van OKT zijn bevlogen en betrokken, kunnen tegen verandering en zijn flexibel. OKT is een inclusieve organisatie waar iedereen de kans krijgt om zichzelf te zijn en te groeien.

Gezellige en prettige werksfeer: Bij OKT heerst een gezellige en warme werksfeer. We hechten veel waarde aan een prettige werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt.

Werkplek voor generalisten: OKT is de ideale werkplek voor generalisten. Je kunt je breed ontwikkelen en ontdekken wat het beste bij je past binnen de jeugdhulpverlening.

Amsterdams: Werken bij OKT betekent werken in een typisch Amsterdamse cultuur: open, divers en vol energie. En af en toe een beetje dwars en recht voor z'n raap.

Duidelijke trainings- en opleidingsmogelijkheden: We bieden duidelijke en uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om je professioneel te ontwikkelen.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Bij OKT geniet je van goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede cao en een NS-Business Card die je ook privé kunt gebruiken. Daarnaast bieden we een leerbudget, vitaliteitsbudget en goede mogelijkheden voor mentale ondersteuning.